Karriere

Dennoch können professionelle und motivierte Bewerber aus der kommerziellen Sicherheitswirtschaft, aus Polizei und Militär ihre aussagekräftigen Bewerbungen auf dem ausschließlich elektronischen Weg per E-Mail einreichen. Bitte sehen Sie von telefonischen Anfrage ab, die wir auf Grund der Vielzahl an bewerbungen nicht beantworten können!

Wir freuen wir uns über die Zusendung von nachvollziehbaren und vollständigen (!) Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen entsprechend qualifizierter Ausbildungsgänge sowie min. fünf (5) Jahren Berufserfahrung in der privaten Sicherheitswirtschaft, wobei Ausbildungszeiten, wie beispielweise zur "Fachkraft für Schutz- und Sicherheit" oder mögliche Studiengänge B.A., M.A. und FH zum Sicherheitsfachwirt/Sicherheitsmanager und/oder vorherige Tätigkeiten im öffentlichen Sicherheitsektor (militärisch und/oder polizeilich) teilweise anerkannt werden können, jedoch keine von nationalen und internationalen Gesetzgeben geforderte, qualifizierte Ausbildungen ersetzen!

Es werden Bewerbungen mit polizeilichen oder militärischen Hintergrund in Spezialverwendungen oder spezialisierten Verwendungen innerhalb europäischer Sicherheitsorgane während des Bewerbungsprozesses bevorzugt bearbeitet, solange der Dienstaustritt nicht länger als 5 Jahre zurücl liegt.

Als Nachweis bitten wir um die Vorlage von entsprechenden Dienstzeugnissen.

Dagegen sind reine Dienstzeitbescheinigungen für uns nicht ausreichend!

Mindestanforderungen für Bewerber/innen (m/w):

• IHK Sachkundeprüfung und/oder Unterweisungen nach §34a Gewo oder Abschluß als "Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft" nach §34a GewO oder höher (bspw. WSFK, Meister-WSFK oder Fachkraft für Schutz- und Sicherheit)
• Waffensachkundeprüfung nach §31 oder §7 WaffG für Lang- u. Kurzwaffen
• aktuelles, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
• Englische Fremdsprachenkenntnisse auf Level "C1" gemäß Europäischem Referenzrahmen.    Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.Gerade bei einem gewünschten Einsatz in unserer "M.R.U." sind gute bis sehr gute englisch Fremdsprachenkenntnisse zwingend erforderlich.
• Bevorzugt wird eine ehemalige Zugehörigkeit bei öffentlichen Sicherheitsorganen, sehr gerne mit spezialisierter und/oder Spezialverwendung (Militärisch/Polizeilich).
• Führerschein der Klasse B
• sonstige u. Berufsbild bezogene Zusatzqualifikationen, wie beispielweise Bootsführerscheine (Binnen und/oder See für Motorboote), SRC und UBI
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitsorte und Arbeitszeiten (Reisewilligkeit, Schichtdienst)

Anmerkungen:

Bitte berücksichtigen Sie, dass körperliche Fitness und eine gute bis sehr gute Konstitution für uns Grundvoraussetzungen an eine/n professionelle/n Sicherheitsmitarbeiter/in darstellen, jedoch für uns kein abschließendes Entscheidungskriterium darstellen.

Bei Interesse an einem Einsatz in unserer "S.B.G.", sollten Sie keine Probleme mit anspruchsvollen Wetterbedingungen haben, da sich unsere "S.B.G." 24/365 im Einsatz befindet, um den Schutz maritimer kritischer Infrastruktur sowie andere gefährdeter Objekte u. Einrichtungen durchgehend sicherzustellen!

Ferner benötigen wir von Ihnen

• den Zeitpunkt für ein frühest mögliches Bewerbungsgespräch (persönlich)
• den Zeitpunkt für eine frühest mögliche Festanstellung in unserem Unternehmen (keine Sub-Unternehmer)
• Angaben zur Grundgehaltsvorstellung als Brutto ohne monatliche Zulagen ausgewiesen für ca. 172 Arbeitsstunden monatlich als Basis

Wir bieten

• überdurchschnittliche hohe und unserem Anspruch sowie der jeweiligen Qualifikation angemessene Vergütungen mit diversen Zulagenzahlungen
• sehr angenehmes, soziales und berufliches sowie auch professionelles Arbeitsumfeld
• hochprofessionelle "State-of-the-Art" Dienstausstattung (UF PRO, LINDNERHOF TAKTIKS, Haix, PELTOR, H&K, GLOCK, Schmidt Bender, AIM POINT, EO Tech, usw.) um hier nur einige wenige zu nennen
• Unternehmensinterne und kostenfreie Förderung von regelmäßigen Weiterbildungen
• diverse Aufstiegsmöglichkeiten bei Eignung und Wunsch
• flache und kurze Entscheidungshierarchie in einem professionellen und kollegialem Team

Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die uns über den elektronischen Weg (Email) in Form eines tabellarischen Lebenslaufs als PDF.Datei mit entsprechende begleitenden Zertifikaten und Ausbildungs-/Fortbildungsnachweisen zugesandt wurden und die die vorstehend benannten Informationen komplett enthalten.

Bewerbungen, die dem o.a. Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden nicht beantwortet und sofort gelöscht.

Aus gegebenen Anlass sehen Sie bitte von telefonischen Erstanfragen ab.

Hinweis:

Nehmen Sie über die angebotenen Kontaktmöglichkeiten Verbindung zu uns auf, werden wir Ihre Daten für einen Zeitraum von max. sechs (6) Monate speichern, damit auf diese zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen zurückgegriffen werden kann. Ohne Ihre Einwilligung werden diese Daten nicht an Dritte weitergegeben oder für einen längeren Zeitraum als den vorstehend benannten gespeichert. Bei einer Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten zu unserer Entlastung und Ihrer Datensicherheit sofort gelöscht.

Mit der Kontaktaufnahme stimmen Sie ferner der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.